
近日上海股票配资平台,招聘平台(智联招聘)发布2026年三季度人才市场热点快报(以下简称“报告”)。报告指出,三季度养老/看护以43.9%的职位数同比增速领跑全行业,银发经济成最快增长引擎。
养老服务增速登顶
数据显示,养老/看护行业以43.9%的职位数同比增速位居所有行业第一。随着我国人口老龄化进程加快,养老服务需求持续释放,养老护理人才需求明显上升,护工、护士等岗位招聘显著扩张。养老服务业有望进一步吸纳相关专业人才,护理、老年照护等专业毕业生也将迎来更多就业机会。
此外,三季度,招聘增长较快的行业整体延续新质生产力引领的驱动格局,并在此基础上涌现出新的亮点。大数据、人工智能等新质生产力相关行业保持较快增长,继续充当人才需求的稳定支撑。
其中,大数据行业中招聘量较大的职业包括数据标注/AI训练师(职位数占比7.2%)、数据采集(4%)、JAVA工程师(2.9%)、运维工程师(2%)等。随着各行业数字化转型深入推进、数据要素价值加速释放,数据采集、数据挖掘等岗位需求持续增长,大数据相关技术人才需求也将持续释放。
新质生产力行业方面,新材料行业三季度招聘职位数同比增长14.8%,伴随新能源、航空航天等下游应用持续扩大,材料研发、工艺、检测等岗位需求加快释放。专用设备制造(职位数同比增速6.0%)、航空/航天/船舶制造(5.7%)、人工智能(5.2%)、新能源(4.8%)、汽车零部件(2.4%)、工业自动化/机器人(1.2%)等行业亦保持增长,反映制造业智能化、高端化转型持续推进。此外,宠物服务行业以10.8%的职位数同比增速继续保持活跃,“它经济”热度延续。

应届生招投规模
软件/IT服务、互联网、集成电路位列供需前五
当前正处于2027届毕业生秋招旺季,三季度应届生招聘与求职均保持热度,供需格局与产业转型方向高度相关,成为三季度人才市场的热点。
应届生招聘与投递规模TOP行业,软件/IT服务、互联网、集成电路位列供需前五。从行业的招聘量看,智联招聘数据显示,三季度应届职位数占比较高的行业包括人力资源服务(应届职位数占比5.8%)、软件/IT服务(4.6%)、互联网(4.1%)、电子/半导体/集成电路(3.5%)、生物/制药(3.4%)等。
从行业的应届生投递量看,应届生投递较为集中的行业为软件/IT服务(应届生投递量占比7.0%)、电子/半导体/集成电路(4.6%)、人力资源服务(4.3%)、互联网(3.9%)、生物/制药(3.5%)等。
整体来看,应届生招聘与投递集中度较高的行业较为一致,包括软件/IT、互联网、电子半导体、生物制药等数字与硬科技行业,以及人力资源等专业服务行业,构成应届生求职的主要赛道,供需呈现“软硬交织、科技与服务并重”的格局。


总的来看,2026年三季度人才市场延续活跃态势,招聘增长总体仍以新质生产力引领为主线,养老服务、大数据等行业则提供了新的增长看点。
当前正值2027届毕业生秋招求职季,招聘与投递双活跃,新质与民生赛道加速吸纳应届生,数据、芯片、AI等技术岗位对应届生需求旺盛,为毕业生提供了更加多元的就业选择。对求职者而言,紧贴产业转型方向、聚焦技术类与民生类岗位,将获得更多就业机会。

南方+记者 洪钰敏
通讯员 张哲皓上海股票配资平台
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